Die Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Ziel der Initiative ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren.
Gemeinsame Werte verbinden
Nachhaltigkeit als Teil von uns
Werte wie Nachhaltigkeit, Menschlichkeit und ein starkes Miteinander sind wesentliche Eckpfeiler der BarmeniaGothaer. Nachhaltigkeit ist kein Wohlfühlthema, kein nettes Zusatzprogramm – es ist Teil unserer Unternehmensstrategie.
Unser Nachhaltigkeitsmanagement
Klimaschutzprojekte
Unterstützung von internationalen Projekten.
CO2-Bilanzierung
Einsparen von CO2-Emissionen im Geschäftsbetrieb.
Umweltleistung
Wir bieten umweltbezogene Versicherungen.
Teilnahme an ESG
Überprüfung des Nachhaltigkeitsmanagements.
Nachhaltigkeit im Fokus
Gemeinsame Werte verbinden
Im Bereich Nachhaltigkeit haben sich beide Unternehmen in den letzten Jahren über die Versicherungsbranche hinaus einen Namen gemacht. Ein Ziel ist, die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft aktiv zu unterstützen. So soll bis zum Jahr 2050 Klimaneutralität erreicht werden. Dieser Weg wird als BarmeniaGothaer-Unternehmensgruppe konsequent fortgesetzt. Als Top 10 der Versicherungsbranche ergibt sich noch mehr Handlungspotenzial, das sich aus dem Wirkungsgrad angesichts der Unternehmensgröße, aber auch aus der Personenstärke in den Fachbereichen ergibt. Die Fachbereiche und das Nachhaltigkeitsmanagement können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen, um die Themen zielgerichtet auszubauen und zu steuern.
Der Gesamtvorstand trägt die Verantwortung für Nachhaltigkeit, jeder für sein Ressort. Der Chief Financial Officer (CFO) Harald Epple steuert Nachhaltigkeit insgesamt in der BarmeniaGothaer.
Das sagt unser Vorstand
„Beide Unternehmen zeichnete die Nachhaltigkeitskompetenz aus. Dies bestätigten regelmäßig die sehr guten Ergebnisse bei ESG-Ratings. Für uns waren diese Ergebnisse ein Zwischenschritt, denn letztendlich zielen wir auf das große Ganze ab. Wir wissen, dass wir unseren Teil zur nachhaltigen Transformation beitragen müssen. Unser Wissen werden wir jetzt zusammenführen und zu einer gemeinsamen Nachhaltigkeitsstrategie weiterentwickeln. In der Vergangenheit gab es auch schon Gemeinsamkeiten, die in ähnlichen Maßnahmen mündeten. Hierauf können wir aufsetzen.“
Harald Epple
CFO BarmeniaGothaer
Nachhaltigkeitsreporting
Die Unternehmen veröffentlichten jährlich umfangreiche Berichte, um der Öffentlichkeit Auskunft über die Leistungen zur nachhaltigen Unternehmensführung sowie ihrem Sozial- und Umweltengagement zu geben.
Für das Geschäftsjahr 2024 wird bereits ein erster gemeinsamer integrierter Bericht unter Berücksichtigung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) angestrebt. Hier kommen Sie zu den Internetseiten der Barmenia und der Gothaer und ihrem Nachhaltigkeitsmanagement.
Zielgerichtetes Nachhaltigkeitsmanagement
Unterzeichner der Charta der Vielfalt
Bekenntnis zur Nachhaltigkeitspositionierung des GDV e.V.
Die Versicherer in Deutschland haben Anfang 2021 in ihrer Nachhaltigkeitspositionierung konkretisiert, wie sie zum Bremsen der Klimaerwärmung und zur nachhaltigen Entwicklung aktiv beitragen wollen.
Zeichnung der UN-Principles for Responsible Investment (UNPRI)
Grundsätze für verantwortungsvolles Investieren der Vereinten Nationen (Barmenia in 2014, Gothaer in 2020). Da Kapitalanlagen ein sehr mächtiger Wirkungshebel in die Gesellschaft sind, wurde als einer der ersten Schritte unter der Gothaer Asset Management AG die ESG-Strategie für die Anlageklassen inklusive Ausschlusskriterien für Staaten und Unternehmen festgelegt.
Nachhaltigkeit
Der BarmeniaGothaer-Konzern ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und betrachtet neben der wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit seiner Beschaffungsvorgänge auch soziale Aspekte. Bei der Auswahl von Waren, Rechten und Dienstleistungen legen wir besonderen Wert auf die Einhaltung international anerkannter Menschenrechte sowie wesentlicher Arbeits-, Sozial- und Umweltstandards durch die Hersteller, Zulieferer und Dienstleister.
Im Beschaffungsprozess werden der Einfluss eines Produkts auf die CO2-Bilanz, die Energieeffizienz und der Umweltschutz in die Entscheidungsfindung einbezogen. Um unsere Standortverbundenheit zu betonen und Lieferwege zu verkürzen, bevorzugen wir, wenn möglich, regionale Lieferanten.
Nachhaltigkeitsaspekte sind ein standardisierter Bestandteil der Angebotsbewertung bei Ausschreibungsprozessen. Wir erwarten von unseren Partnern eine nachhaltige Ausrichtung in Bezug auf Emissionsbilanzierung, nachhaltige Mobilitätskonzepte, Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht sowie Vielfalt.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
Unsere Einkaufsentscheidungen basieren auf transparenten Angebots- und Vergabeverfahren sowie internen Richtlinien und sind stets nachvollziehbar. Dabei richten sich unsere Prozesse sowohl nach den Erwartungen unserer Stakeholder als auch nach den einschlägigen regulatorischen Vorgaben.
Die Unternehmen des BarmeniaGothaer-Konzerns unterliegen in der Lieferkette und im Rahmen ihres Geschäftsbereichs dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), das die unternehmerische Verantwortung für die Wahrung der Menschenrechte in den Lieferketten regelt.
Weitere Informationen und Dokumente
Beschwerdekanal
Unser Beschwerdekanal nach LkSG ist bei der Rechtsanwaltskanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek angesiedelt.
Der Beschwerdekanal der BarmeniaGothaer steht wöchentlich von montags bis freitags durchgehend von 09:00 bis 19:00 Uhr unter der kostenfreien Telefonnummer +800 40020040 bereit.
Zudem ist er immer unter der E-Mail Adresse go-compliance-hotline@heuking.de oder unter der postalischen Adresse Magnusstraße 13, 50672 Köln erreichbar.
Datenschutzhinweise
Bitte beachten Sie folgende Datenschutzhinweise vor der Nutzung des Beschwerdekanals:
Art und Zweck der Datenverarbeitung
Als Beschwerdekanal dient das Hinweisgebersystem der BarmeniaGothaer Gruppe. Hierin werden auch Hinweise auf mögliche Verstöße sowie Beschwerden zum LkSG entgegengenommen, an uns weitergeleitet und bearbeitet. Die Nutzung des Beschwerdekanals ist freiwillig.
Für die Datenverarbeitung verantwortlich ist die Barmenia.Gothaer Gruppe?
Welche Datenkategorien nutzen wir und woher stammen diese?
Bei Nutzung des Beschwerdekanalsiwerden die in der Nachricht selbst bereitgestellten Informationen und personenbezogenen Daten (z.B. Name, Mail-Adresse, Namen von betroffenen oder beteiligten Personen) verarbeitet. Dasselbe gilt im Zusammenhang mit einem persönlichen Austausch (z.B. Telefonat) zwischen der meldenden Person und einem Ansprechpartner des Beschwerdekanals.
Auf welcher Rechtsgrundlage werden Daten verarbeitet?
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z.B. Bundesdatenschutzgesetz).
Wir verwenden die personenbezogenen Daten ausschließlich zu dem oben genannten Zweck.Die Verarbeitung der Daten stützt sich auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstaben c und f der DSGVO als Rechtsgrundlage.
Werden Daten weitergegeben?
Bei Mitteilungen Ihres Namens stellen wir sicher, dass Ihre Identität wenn gewünscht vertraulich behandelt wird.
Der Zugang zu den mitgeteilten Daten ist neben der Kanzlei auf die Mitarbeiter*innen innerhalb des Compliance-Bereichs der BarmeniaGothaer Gruppe beschränktDie Weiterleitung eines Hinweises erfolgt streng vertraulich. Die Nennung Ihres Namens oder von Umständen, die Ihre Identität als Hinweisgeber offenbaren könnten, erfolgt grundsätzlich nicht. In Ausnahmefällen kann die Namensnennung allerdings erforderlich sein.
Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Wir speichern personenbezogene Daten nur solange dies für die Bearbeitung der Beschwerde erforderlich ist und/oder wir zur Speicherung auf Grund eines Gesetzes verpflichtet sind. Anschließend werden diese gelöscht oder anonymisiert, d.h. der Bezug zu Ihrer Identität als Hinweisgeber wird endgültig und irreversibel entfernt.
Welche Rechte haben den Beschwerdekanal nutzende Personen?
Sie haben neben dem Widerspruchsrecht ein Recht auf Auskunft - unter bestimmten Voraussetzungen - auf Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung. Von Ihnen bereit gestellte Daten stellen wir auf Wunsch in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zur Verfügung. Zur Wahrnehmung dieser Rechte wenden Sie sich bitte an die oben genannte Adresse.
Widerspruchsrecht
Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung widersprechen, wenn sich aus Ihrer besonderen Situation Gründe ergeben, die dieser Datenverarbeitung entgegenstehen. Wir werden diese Verarbeitung dann beenden, es sei denn sie dient überwiegend zwingend schutzwürdigen Interessen unsererseits. Auch nach einer erteilten Einwilligung haben Sie das Recht, diese zukünftig und ohne Nachteile zu widerrufen.
Sie haben die Möglichkeit, sich unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder an die zuständige Datenschutzbehörde zu wenden. Letztere ist:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2-4
40213 Düsseldorf
Telefon: +49 (0) 211/38424-0
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
Internet: https://www.ldi.nrw.de/
Stand dieser Information: November 2025